Responsabilité sociale des entreprises

Tout effort ou initiative, aussi minime soit-il, peut avoir un impact positif sur la société.

Nous sommes convaincus qu’une société meilleure est possible. Nous sommes conscients des défis posés par la société d’aujourd’hui et nous nous engageons à collaborer activement pour les relever.

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Nous sommes convaincus qu’une société meilleure est possible. Nous sommes conscients des défis posés par la société d’aujourd’hui et nous nous engageons à collaborer activement pour les relever.

Dans le cadre de notre initiative "Omega in Action", nous nous impliquons auprès d'organismes à but non lucratif pour contribuer à la réalisation de leurs missions respectives.

Nous le faisons de différentes manières, allant du soutien financier à l’apport de notre capital humain, en apportant notre savoir-faire et notre engagement pour les aider à faire face aux défis de notre époque, où la transformation numérique agit comme un catalyseur de changements sociaux majeurs. .

Notre environnement et la société dynamique dans laquelle nous vivons rendent parfois difficile la conciliation de nos responsabilités familiales avec nos préoccupations professionnelles.

C’est pourquoi, chez Omega, nous essayons de rendre le difficile facile, par des initiatives et des dynamiques pour faciliter la conciliation sur la base d’une philosophie de flexibilité et d’équilibre qui a toujours été promue et qui est implicite dans l’ADN de l’entreprise.

Le talent n'est pas une question de genre, mais le manque de femmes professionnelles dans le secteur de la technologie est encore une réalité aujourd'hui. En tant qu'entreprise technologique, nous avons la responsabilité de contribuer et de promouvoir le changement, afin que la tendance soit différente.

WO&MEN TECH est notre initiative qui nous permet de faire évoluer le rôle des femmes dans un secteur à l’employabilité et au potentiel aussi élevé que le nôtre.

Conscients du rôle fondamental que joue l’éducation dans cet aspect, nous collaborons avec Inspiring Girls. Association créée pour inspirer les filles, qui seront les femmes du futur, à s’initier aux environnements technologiques à travers nos collaboratrices, femmes technologues, qui partagent avec elles leurs expériences dans le cadre du projet « Une heure par an pour les femmes du futur ».

Avec des projets de numérisation qui « fournissent aux personnes les plus vulnérables des compétences technologiques, réduisent les inégalités et favorisent leur inclusion sociale et professionnelle ».

Engagés sur le fait qu'une société meilleure est possible et conscients qu'il est entre nos mains d'y parvenir.

Nous essayons de réduire notre impact environnemental sur l’environnement, en limitant l’utilisation de papier et de plastique dans nos bureaux et en privilégiant le recyclage.

A travers notre plan RH : Omega Xm;)e nous menons une série d’initiatives telles que Omega Wellness dans le but de favoriser la protection et la promotion de la santé, de la sécurité et du bien-être de nos collaborateurs et la pérennité de l’espace de travail, dans une démarche d’amélioration continue.

Nous essayons de rendre nos lieux de travail accessibles par les transports en commun et avec accessibilité.

Engagement envers l'agenda 2030

Nous avons intégré dans notre stratégie d’entreprise le but de contribuer aux objectifs (ODD) de l’agenda 2030 préparé par l’ONU.