Qui sommes-nous

Dans l'origine de notre nom réside notre mission.

OMEGA est le titre d’un disque d’Enrique Morente et Lagartija Nick dans lequel le flamenco et le rock’n’roll se mêlent en hommage à Federico Garcia Lorca et à Leonard Cohen. Un exercice de fusion sans pareil entre styles musicaux; et de cette fusion naquit une œuvre novatrice qui transforma la musique.

C’est ce qui inspira le nom de l’entreprise aux fondateurs: ils sentaient le même besoin de lier de façon surprenante et novatrice entreprises et clients.

Selon nous, être connecté digitalement offre une vie meilleure. C’est pourquoi nous travaillons jour après jour pour faire vivre notre vision:

Contribuer à créer une société meilleure en rapprochant la numérisation aux personnes et aux organisations.

Travailler en partageant des valeurs est ce qui nous définit comme entreprise

C’est la raison pour laquelle nos clients nous choisisssent et c’est aussi la raison pour laquelle nos collaborateurs deviennent nos alliés.

Engagement

Avec nos employés, avec nos clients, avec la perpétuelle transformation numérique et avec la société en général. Nous souhaitons que notre travail soit un témoignage de notre engagement avec le monde qui nous entoure.

Flexibilité

Faire place à la création, faire confiance au talent, nous adapter aux circonstances et même prévoir ce qui va arriver. La flexibilité, inhérente au monde numérique, est donc indispensable dans notre entreprise.

Talent

Nous croyons au talent, aussi nous offrons un modèle de travail qui permet son développement et son essor. Car c’est ainsi que nos employés se sentent libres pour donner le meilleur d’eux-mêmes à nos clients.

Innovation

Penser de façon différente, chercher un autre angle de vue, affronter chaque défi comme une opportunité de changer le monde… tout cela fait partie de notre manière de travailler. Si nous devrions la résumer en un seul mot, ce serait “innovation”.

#OneTeam

Nous sommes une compagnie dans laquelle le bien-être de l’équipe de travail est notre priorité. Nous encourageons une culture de la coopération et de l’implication, appuyée sur les valeurs de l’entreprise que sont le talent, la flexibilité, l’engagement et l’innovation.

Nous sommes une équipe de travail polyvalente et impliquée, qui comprend et affronte les défis de nos clients dans un objectif d’innovation pour offrir la meilleure solution selon leurs besoins et répondre à toutes leurs attentes.

Notre métholodologie de travail est basée sur l’accompagnement continu et évolutif tout au long du processus, par une collaboration étroite avec nos clients. Ensemble, nous créons pour nos clients des expériences professionnelles uniques, qui, à leur tour, contribuent à construire une société meilleure, dans laquelle le numérique est proche des personnes et des organisations. #évoluonsensemble

Offres

RSC

En collaboration pour créer une société meilleure.

Tout effort ou initiative, quelle que soit sa mesure, peut avoir une portée positive sur la société.

Nous sommes conscients des défis de notre société actuelle et nous prenons l’engagement de collaborer activement pour les aborder efficacement. Nous savons qu’une société meilleure est possible, et nous travaillons à son amélioration par différentes actions qui ont des répercussions sur nos employés, sur notre entourage, et même un retentissement dans la société en général.

Nous impulsons des initiatives telles que “Omega en Action”, à travers laquelle nous collaborons avec diverses entités sans but lucratif pour les aider à atteindre leurs objectifs, ou “WO&MEN TECH”, grâce à laquelle nous travaillons à l’amélioration de la place de la femme dans le secteur technologique, secteur à très grande capacité d’insertion professionnelle et à grand potentiel. Également, nous avons intégré à notre stratégie corporative les objectifs de l’agenda 2030 élaboré par l’ONU.

Nous travaillons aussi à favoriser un climat de travail positif pour nos employés. Pour cela, nous avons crée plusieurs plans, tel qu’Omega Wellness, pour favoriser le bien-être. Nous avons également plusieurs plans visant à favoriser l’équilibre vie pro/vie perso.